Сегодня в Дятьково прошел пикет у здания городской администрации, организованный местными автомобилистами, возмущенными качеством дорог.
На акцию собрались не менее 500 жителей города. В час дня пикетчики развернули плакаты и транспаранты с лозунгами. Смысл написанного сводился к требованиям улучшить качество дорог и прекратить воровать при строительстве.
Межгородской турнир по боксу среди юниоров возобновился в Фокино пятнадцать лет спустя. В этот город Дятьковского района съехались более ста юных боксёров из Брянска, Карачева, Калужской области и, собственно, Фокино. Лучшими на ринге, установленном прямо во Дворце культуры, были хозяева. Второе командное место досталось карачевцам, а третье — боксёрам из Кирова Калужской области.
Безработного жителя города Дятьково доставила в больницу бригада скорой помощи ночью вторника, 27 марта, сообщает пресс-служба областного Управления МВД. 36-летнему мужчине диагностировали проникающее ранение груди. Поскольку говорить в силу своего физического состояния пациент не мог, рассказать об обстоятельствах получения травм он не сумел.
Чуть позже сотрудники полиции выяснили, что около 2:00 телесные повреждения ножом на почве неприязненных отношений брянцу причинила 20-летняя неработающая жительница Дятьково. Возбуждено уголовное дело, девушка задержана.
Порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма - РСВ-1 ПФР)
ГРАФИК представления сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица и расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР, страховым взносам на ОМС ЗА 1 КВАРТАЛ 2012 ГОДА
В последний день марта Дятьковский клуб « Берегиня» собрал своих друзей на встречу с молодым талантом - фотохудожником Екатериной Сафроновой. Е.Сафронова –молодая, яркая, восходящая звезда нашего города в искусстве фотографии. По профессии юрист. Работает в одном из банков г.Дятьково. Фотографией увлеклась 5 лет назад и постоянно совершенствуясь, поднималась по ступенькам мастерства. Большим успехом для нее стало участие в первом районном фотоконкурсе « Хрустальный край», где она в 2011году стала победительницей. Катюша не остановилась на достигнутом, а стала еще больше работать над собой, читать специальную литературу, посещать выстав-ки ,совершенствовать свое мастерство.Победа в конкурсе придала ей дополнительные силы. Ей, даже стало мало, тех возможностей полупрофессиональной фотокамеры Canon,которую она в свое время купила, вместо шубы и она недавно приобрела себе прекрасный зум-объектив. Это, дало ей возможность, используя новую светосильную технику добиваться лучших результатов в своем мастерстве. Молодой фотохудожник ищет себя в творчестве. Ей интересен характер человека и она стала больше увлекаться портретной съемкой. В уютном зале клуба гостеприимная хозяйка гостиной, заводила и выдумщица, Надежда Юдина, представила гостям молодое дарование.
Приоритетами HR-стратегии Почты России являются введение систем управления по целям ключевых уровней, профессиональный рост сотрудников и повышение престижа компании как работодателя. Эти вопросы компания будет решать за счет более тесной координации с вузами и ссузами, за счет ввода современных систем мотивации сотрудников и внедрения новых ИТ-решений в систему управления и развития персонала. Об этих перспективах и о других вопросах кадровой тематики ВРИО руководителя Дирекции по управлению персоналом Е.В. Демидова рассказала на VIII Всероссийской отраслевой конференции «Стратегии управления персоналом: инновации и эффективность», которую 29-30 марта в г. Самаре проводило Министерство связи и массовых коммуникаций. Заместитель министра связи и массовых коммуникаций РФ Олег Духовницкий, обращаясь к участникам конференции, отметил, что «сегодня кадровые службы предприятий вышли на новый уровень, что позволяет планировать стратегию развития на несколько лет вперед». При этом он подчеркнул, что для удержания кадров нужна отработанная система мотивации, «в списке мотивов должны присутствовать не только материальные блага, но и корпоративный дух и идеологическая составляющая». Почта России одно из крупнейших российских предприятий, выполняющее важнейшую социальную функцию. Буквально каждый житель России так или иначе соприкасается с работой организации – ежегодно компания пересылает 1,7 млрд писем и 52 млн посылок. Работу этой сложной и масштабной системы обеспечивают без малого 370 тысяч сотрудников предприятия. Руководство таким коллективом – сложная задача, требующая глубокого анализа и стратегического подхода. Компания в полной мере осознает вызовы, с которыми она сталкивается сегодня. Среди внешних факторов – замещение услуг почтовой связи телекоммуникационными услугами и изменение мировой и российской экономической конъюнктуры. Также есть понимание и внутренних вызовов – это, например, высокая зависимость от ручного труда.