 При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде? Раздел: Государственные услуги, в т.ч. предоставляемые электронно Дата: 13.11.19 При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?
- Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). При сохранении бумажной трудовой книжки, данные, как и прежде, будут фиксироваться в ней. Новость опубликована на сайте Дятьковский городской портал. https://gorod-dyatkovo.ru Адрес новости: https://gorod-dyatkovo.ru/article.php?storyid=2661 |